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每經記者廣交會觀察:用工成本快速增長、熟練工跳槽頻繁……中企海外投資建廠“隱性”成本攀升

每日經濟新聞 2019-10-18 21:26:00

每經記者在廣交會現場的調查走訪中了解到,盡管在海外投資建廠有諸多好處,但也面臨著投資國用工短缺、勞動力成本攀升、產業鏈不完整等現實困難,并造成中企海外投資建廠的“隱性”成本出現攀升。有企業方代表建議,在海外進行市場布局之前,需要進行長期的調研,包括對當地人的生活習慣、文化習俗進行了解。

每經記者 張懷水    每經編輯 陳旭    

到印度、到越南、到菲律賓……

在全球經濟下行壓力加大和貿易保護主義抬頭的背景下,許多中資企業加大了在海外投資建廠的戰略布局。一方面旨在繞開美國對中國產品加征關稅的壁壘;另一方面也是為了將產業鏈延伸到國外,加快多樣化布局。

第126屆中國進出口商品交易會(廣交會)正在廣州如火如荼地舉行,《每日經濟新聞》記者在展會現場的調查走訪中了解到,盡管在海外投資建廠有諸多好處,但同時也面臨著投資國用工短缺、勞動力成本攀升、產業鏈不完整等現實問題,并造成中企海外投資建廠的“隱性”成本出現攀升。

江蘇共創人造草坪股份有限公司銷售經理劉星宇在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,公司去年在越南投資建廠,今年3月海外工廠投入運營。“許多企業都看到在海外投資建廠的有利因素,實際上,當企業真正‘走出去’之后,需要克服比在國內運營更多的困難,因此加強前期調研并建立好風險防控機制十分重要。”

圖片來源:新華社

東南亞要素成本增長較快

《每日經濟新聞》記者在走訪過程中注意到,近年來,許多家用電器和制造業企業都開始將眼光投向要素成本更低的東南亞國家。

不過劉星宇向記者表示,由于世界多個國家的公司紛紛在東南亞布局,導致當地勞工短缺的現象有所凸顯。“我們在越南就遇到了這個問題,他們國內有很多工業園區,每一個園區都可能多達上百家企業,加上當地勞工的流動性不強,公司招人并不好招。”

談及當地工人的工資水準,劉星宇透露,普通工人一個月的工資約為300美元。最近幾年,勞工每年的工資漲幅大約都超過10%。“我們預測,3~5年之后,當地勞動力的工資水準將和中國的三四線城市接近,要素成本并沒有人們想象中那么低。”

揚州昇業機械有限公司總經理徐宏明接受《每日經濟新聞》記者采訪時也同樣表示,自己在越南、菲律賓等國家調研了半個月,一個較為突出的問題是,當地勞動力技能達不到要求,而熟練工人的跳槽率則比較高。

徐宏明介紹說,公司主要生產電動工具配件,需要具備較高的行業標準,而當地勞工上崗前需要進行崗位培訓,這部分支出相比國內要高出許多。另一方面,熟練工人的跳槽率比較高,有些工人干了幾個月就跳槽了。

產業鏈不夠完整拉低生產效率

花旗集團日前發布的報告顯示,今年上半年,中國在東南亞的投資和建設總額已經回升至111億美元(約763億元人民幣),幾乎相當于2018年下半年金額56億美元的兩倍。

盡管中企在東南亞國家投資熱度攀升,但劉星宇向記者表示,海外工廠的生產效率總體上低于國內,主要原因是當地國家的產業鏈不夠完整。

廣交會現場 每經記者 張懷水 攝

“我們做過統計,以同一款產品為例,國內工廠1個月可以生產3000平方米的草坪,但海外工廠只能生產2000平方米。”劉星宇說,除了包裝類的配套產品外,其他配件在越南沒有生產廠家,只能從國內運輸過來,這無形之中也增加了時間成本和運輸成本。

格力電器股份有限公司海外銷售公司自主品牌管理中心主任張國強向《每日經濟新聞》記者表示,企業海外投資不能盲目,尤其是在當前經濟環境下,更要重視全產業鏈的制造布局。

張國強認為,無論是應對貿易保護主義還是提升企業的競爭力,打造全產業鏈制造布局都是十分必要的。“企業盲目走出去,沒有配套的產業鏈,對投資國人文政策環境不了解,極有可能導致公司產生額外的成本。格力現在就很注重優勢產品產業鏈的完善,產品的核心技術無法被取代,自然就具有競爭力。”

布局海外市場前需做充分調研

談及海外工廠生產的產品,劉星宇向記者表示,由于公司采取了統一設備和生產標準,海外公司的產品質量和國內其實是一樣的。即便如此,采購商對越南公司產品的質量標準和穩定性仍心存擔憂。

“國內的產品,外國采購商通常直接在網上就下單了,非常方便。而對我們海外公司的產品,卻要求提供各種證明材料,我們有時候需要提交數百頁的材料,程序繁瑣,而且也拉低了效率。”劉星宇說。

另一家機械企業的負責人劉先生向《每日經濟新聞》記者透露,時間觀念差和隨性,這是在泰國、菲律賓、越南工作和生活過的人對當地人生活習慣的共同評價。比如在泰國,找當地人辦事,他們的口頭禪都是later,wait(晚一點,等一等)。

格蘭仕德國大區總監代琨對《每日經濟新聞》記者表示,格蘭仕的產品目前分布在歐洲、美洲、亞洲等200多個國家和地區。“但我們在海外并沒有建設工廠,而是建立了研發中心和銷售中心。研發人員大部分還是來自國內。”

對于在東南亞國家市場布局的設想,代琨表示,公司亞洲的研發中心設立在日本,也將在德國設立歐洲的研發中心。“我們在海外進行市場布局之前,通常要進行長期的海外調研,包括對當地人的生活習慣、文化習俗進行了解。”

封面圖片來源:新華社

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